Ґері Чепмен, Пол Вайт. П'ять мов вдячності у професійних стосунках

Ви колись почувалися напруженими й недооціненими на роботі? Можливо, вам здається, що підлеглі або колеги не вважають себе важливою часткою компанії? Ви не розумієте, чому підвищення зарплатні більше не мотивує? Тоді книжка Ґері Чепмена і Пол Вайта «П'ять мов вдячності у професійних стосунках» для вас.

У книзі можна знайти дуже цінні рекомендації, які забезпечать не тільки продуктивність робочого процесу, а й будуть великим мотивуючим стимулом для працівників, від яких безпосередньо залежить гарний результат роботи.

Ця книга покликана підвищити мотивацію працівників і створити таку атмосферу в компанії, з якої їм не захочеться йти.

Хороших лідерів знають завдяки їхнім технічним вмінням. Чудових лідерів знають і пам’ятають завдяки тому, як вони впливають на інших. Книга «5 мов вдячності у професійних стосунках» є незамінним ресурсом для усіх лідерів, які хочуть підняти планку вище й стати чудовими лідерами.

Карен Альбер, партнер-засновник компанії The Integreship Group